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Nuevo libro:

Guía antigurús para las empresas del futuro

Liderar en femenino para hombres y mujeres

En este libro aprenderás a cultivar el buen rollo en el trabajo, a fichar el talento y hacerlo crecer, a delegar y repartir bien las tareas y a empoderarte para ser más productivo gracias
a una cultura empresarial sana. Todo esto lo conseguirás a través del liderazgo en femenino o emocional, un liderazgo más natural, ético y colaborativo que integra la parte más humana de las organizaciones. Este liderazgo incorpora valores como la humildad, la escucha o la empatía, que se han convertido en ingredientes vitales para los negocios.

Tú puedes ser el líder que estabas esperando.

¿Te gusta tu trabajo pero no tu jefe?

¿Tus trabajadores no mueven el culo por tu empresa?

¿Eres un freelance que busca colaboradores para crecer poco a poco pero estás acojonado?

Éste es un libro ideal para vosotros, para hacer que esta historia de amor vuelva a funcionar, con una metodología probada en más de 3 mil empresas de todo el mundo (empezando por nuestra propia empresa, Txell Costa® Group). Hablamos de liderazgo emocional y consciente: nuestra experiencia como empresarios gestionando equipos

En este libro aprenderás:
• Por qué no hay buen rollo en muchos trabajos
• Cómo fichar talento y hacer crecer el talento
• Tener una visión más estratégica de las empresas y su evolución
•Cómo repartir trabajo y delegar sin que la gente necesite una Biodramina para asimilarlo
• Cómo ser un buen jefe, sin volverse un control freak
• Cómo empoderarnos para ser más productivos estableciendo una cultura empresarial sana y productiva
• Cómo estar menos estresados y eliminar el efecto “curro muchas horas pero no consigo resultados”
• El ingrediente secreto que hace que algunos planes de empresa no funcionen

Este libro ES para ti si:
• Quieres hacer que tu trabajo tenga sentido, disfrutarlo, sentirte realizado
• Te importa la gente
• Te importas tú, y quieres ser tu mejor versión
• Sabes encontrar la sonrisa oculta en todas las cosas
• Quieres hacer el mundo un poquito mejor (ni que sea desde tu pequeña parcela)
• Te gusta ganar dinero. ¡Sí, dinero! Porque, igual que das un montón, quieres recibir. Y con dinero
también podemos ayudar a otros a ganar más y a dar más. Las empresas más rentables, si están formadas
por buena gente, pueden aportar al mundo de más maneras.
• Quieres tener calidad de vida y tiempo libre (¡no todo es trabajar!) sin que esto suponga un problema
de rentabilidad en tu empresa

¿Quieres analizar si eres líder?
¿Cuál es tu tipo de liderazgo?

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